Année après année, la STM est tenue par la convention collective de consacrer un budget équivalent à 1% de la masse salariale des professionnel.le.s pour payer les coûts d’inscription aux formations, cours de perfectionnement, colloques, séminaires ou congrès pertinents dans vos fonctions ou dans vos objectifs de développement de carrière à la STM. Votre temps de participation aux activités est également du temps travaillé, payé par la STM.

Et d’une année à l’autre, selon les chiffres que nous fournissent la STM, ce budget n’est pas dépensé en entier.

Que vous soyez membre d’un ordre professionnel ou non, chaque professionnel.le a droit à sa part de ce budget. Et contrairement à ce que peuvent dire certains gestionnaires, il n’y a pas de limite de 2 jours par année ou de 1000$ par employé. Et il n’y a pas de raison de limiter vos demandes de formation parce qu’il « manque de budget ».

C’est une enveloppe budgétaire globale à la disposition de l’ensemble des professionnel.le.s, prévue à la convention collective, au même titre que les échelles salariales et les semaines de vacances.

N’hésitez donc pas à faire vos demandes à vos gestionnaires et les inviter à contacter l’équipe de la formation s’ils ne savent pas encore qu’ils ont ce budget à leur disposition. En cas de refus, contactez-nous, on peut vous donner un coup de main.

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Le budget de développement des compétences prévu à notre convention collective (1% de la masse salariale des professionnels, à chaque année) est loin d’être dépensé au complet. C’est ce que révèlent les statistiques que nous a partagé la STM au sein du comité paritaire qui chapeaute ce programme.

Nous avons même pu découper les statistiques pour comparer la proportion des professionnels qui ont suivi une formation en 2022 dans chaque unité administrative.

Nous vous encourageons donc à ne pas tarder à faire vos demandes de formations de perfectionnement pour 2023 (méthodes de travail, perfectionnement dans votre domaine, colloques, séminaires, etc.).

Si vous faîtes face à un refus, une absence de réponse, une demande de reporter votre demande à 2024, faîtes-nous le savoir. Nos vis-à-vis aux Ressources humaines se montrent très collaborateurs dans le dossier et peuvent aider à faire accepter les demandes de formations qui sont justifiées dans le cadre de votre travail ou de vos ambitions de développement.

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