Semaine de la relève syndicale FTQ

Plusieurs initiatives sont organisées à l’occasion de la Semaine de la relève syndicale de la FTQ qui aura lieu cette année du 21 au 25 avril.

 

Journée thématique SST

S’adressant aux personnes de 35 ans et moins membres d’un syndicat affilié à la FTQ, une journée thématique La santé et la sécurité des jeunes au travail aura lieu le jeudi 24 avril à l’édifice Fernand-Daoust de la FTQ (métro Crémazie).

Cette journée sera un moment de sensibilisation et de partage sur les meilleures pratiques pour protéger les jeunes travailleurs et travailleuses contre les accidents de travail. Ce sera également l’occasion de développer nos compétences, notamment sur les enjeux de prévention, d’enquête et d’indemnisation.

L’inscription est sans frais et le salaire des personnes participantes, pour la journée, est remboursé par la FTQ.

Ça vous intéresse? Contactez-nous.

 

Concours – Initiative de participation au Conseil général de la FTQ

Toujours à l’intention des personnes syndiquées de 35 ans et moins, ce concours permettra au gagnant ou à la gagnante d’accompagner la présidente Magali Picard et les autres personnes dirigeantes de la FTQ au Conseil général de la Fédération qui aura lieu le 28 mai prochain à Alma.

Toutes les dépenses (transport, hébergement et repas), de même que le salaire de la personne gagnante pour les 27, 28 et 29 mai sont remboursés par la FTQ.

Pour participer, vous devez préparer un texte d’un maximum de 350 mots qui répond à l’une des questions suivantes :

  • Comment les syndicats peuvent-ils concilier défense des droits des travailleuses et travailleurs, et impératifs écologiques?
  • Comment le syndicalisme peut-il s’adapter aux nouvelles formes de travail (télétravail, création de contenu, travail de plateforme, intelligence artificielle, etc.)?

Communiquez ensuite avec nous par courriel avant le 16 avril afin qu’on procède à votre inscription.

 

SEPB 610

Le 610 participe à la Triennale de réflexions féministes de la FTQ

Trois représentantes du SEPB 610 ont participé à la Triennale de réflexions féministes de la FTQ, les 4 et 5 novembre derniers. Hélène Baron, Chantal Dubuc et Émanuelle Leclerc ont pris part à l’édition 2024 de cet événement annuel, qui avait pour thème « Droite sexiste, riposte féministe ».

Elles ont notamment participé à des ateliers démontrant l’importance de la participation des femmes au débat public et aux assemblées syndicales et ont eu la chance d’assister à des conférences données entre autres par Martine Delvaux, Rim Moshen et Manal Drissi.

Dans un contexte polarisant, où la monté de la droite peut être inquiétante, les militantes syndicalistes et féministes en ont profité pour faire entendre leurs voix lors d’une manifestation dans les rues du centre-ville le 5 novembre, journée des élections américaines, et en ont profité pour faire un don à l’organisme Chez Doris qui vient en aide aux femmes itinérantes.

Les pros accueillent le comité de négo au siège social

La négociation pour le renouvellement de notre convention collective a débuté le 25 septembre dernier. Puisque les rencontres de négociation se déroulent au NSS, le comité de mobilisation a organisé un café syndical afin de souligner le début de la négo. Les professionnels de la Place Bonaventure qui étaient en présentiel ce matin-là, de même que plusieurs collègues du Plateau Youville qui se sont déplacés pour l’occasion, ont pu témoigner leur appui aux membres du comité de négo et les accompagner jusqu’à la porte de la salle où les attendaient à 9h00 les représentants de l’employeur.

Une belle action de mobilisation qui permet de tisser des liens entre professionnels, démontrer notre unité derrière notre comité de négo et discuter des enjeux de cette négociation. Merci de votre participation et de votre appui!

La négociation se poursuit à raison d’une séance par semaine. Nous vous tiendrons certainement informés de l’avancement de celle-ci au cours des prochaines semaines et des prochains mois.

 

SEPB 610

Assemblée générale annuelle : 1er octobre à midi

Notre assemblée générale annuelle aura lieu sur Teams le mardi 1er octobre à midi. Vous recevrez cette semaine la convocation Outlook à cet effet.

C’est un exercice de reddition de comptes annuel important, mais nous savons que votre temps est précieux. C’est pourquoi nous choisissons de tenir l’assemblée sur Teams, sur l’heure du midi, avec l’objectif ferme de terminer pour 13h30.

En plus du rapport financier et de l’adoption du budget 2024-2025, nous ferons un bilan de la dernière année et procéderons à l’élection au poste de personne secrétaire-correspondante au comité exécutif. Le comité de négociation donnera aussi quelques nouvelles de l’avancement de ses travaux.

SEPB 610

Négo 2025 : réservez votre 10 juin

Notre calendrier assez chargé de ce printemps culminera par une assemblée générale spéciale (via Teams) le 10 juin prochain à compter de 18h30.

Le comité de négociation vous présentera pour adoption son projet de cahier de demandes pour la prochaine négociation. Il s’agit du résultat de plusieurs mois de consultations et de nombreuses heures à éplucher la convention collective pour identifier les aspects à améliorer ou qui ont posé problème dans les dernières années.

Vous aurez l’occasion de poser des questions, proposer des amendements et l’assemblée sera appelée à adopter le document qui deviendra notre plateforme de négociation pour les prochains mois.

 

Pourquoi en soirée?

Pour bien présenter l’ensemble du document et laisser assez de temps pour répondre à vos questions et débattre de vos propositions, il n’est pas réaliste de penser qu’on peut s’en tirer en 60 ou même 90 minutes sur l’heure du midi. Mais on s’engage à faire tout en notre pouvoir pour que le tout se déroule rondement afin de terminer avant 21h00.

SEPB 610

Les 30 ans de notre accréditation syndicale : réservez la date du 5 juin

En juin 1994, le Syndicat des professionnelles et des professionnels de la STCUM (SPSTCUM) a officiellement été reconnu comme le représentant légitime et agent négociateur de ses membres auprès de l’employeur. Cette victoire fut à la fois l’aboutissement d’une bataille qui aura duré 5 ans, pour faire reconnaître la légitimité de notre association, et le début de la grande histoire de l’organisation qu’est aujourd’hui le SEPB 610.

Pour souligner cet anniversaire, vous êtes tous et toutes invitées à un événement en formule 5 à 7 le mercredi 5 juin prochain au Centre PHI, dans le Vieux-Montréal.

Plus de détails à venir prochainement. Mais déjà, réservez votre 5 juin. Au plaisir de vous y voir!

Semaine productive pour le SEPB 610 au congrès de la FTQ

Le 33e congrès de la Fédération des travailleuses et travailleurs du Québec (FTQ) se tenait du 16 au 19 janvier derniers sur le thème La FTQ aux devants : l’avenir du syndicalisme. La délégation du SEPB 610 n’a pas chômé pendant ces quatre jours et l’influence de notre section locale s’est fait sentir dans plusieurs des résolutions adoptées.

La Déclaration de politique sur la pandémie de COVID-19 adoptée par les 1200 personnes déléguées réclame notamment que les lois du travail soient adaptées à la nouvelle réalité du télétravail, en exigeant notamment :

  • D’obliger la négociation du télétravail;
  • D’adapter les dispositions anti-briseurs de grève à ce nouveau contexte;
  • Que le télétravail soit volontaire et réversible;
  • Que les frais et équipements nécessaires au télétravail soient à la charge de l’employeur;
  • Un droit à la déconnexion;
  • Un véritable droit de refus d’effectuer des heures supplémentaires.

Ce sont notamment les préoccupations issues de notre propre négociation de lettre d’entente sur le télétravail, que nous avons portées au sein de la FTQ depuis près de 3 ans, qui ont mené à l’adoption de ces importants principes par le congrès de la Fédération.

 

Le financement du transport collectif, un enjeu de société

Le congrès a aussi adopté une importante résolution exigeant que la FTQ réclame des gouvernements un meilleur financement du transport collectif à Montréal et partout au Québec. Un texte qui avait été déposé par le SEPB 610, mais également par plusieurs syndicats de la STM, d’autres sociétés de transport et de manufacturiers (ex : travailleurs et travailleuses de NovaBus).

En plus de contenir une série de revendications précises, la résolution demande à la FTQ qu’elle « organise, en partenariat avec la société civile, un Forum national sur l’avenir, le développement et le financement du transport collectif public au Québec. »

 

 

Le congrès s’est conclu par l’élection de Magali Picard, première femme et première autochtone à accéder à la présidence de la FTQ. À voir : l’entrevue qu’elle a donnée à l’émission 24-60 à sa sortie du congrès, le 19 janvier.