Implanté en 2019 après la signature de notre nouvelle convention collective, le PRPI a été conçu comme un projet pilote de 4 ans après quoi il est possible de le rendre permanent ou d’y mettre fin.
Le syndicat doit donc prendre position à ce sujet cette année. Vous serez consultés au cours des prochains mois. Nous prendrons le temps de bien évaluer ensemble les pour et les contre afin de développer une position réfléchie et éclairée.
À suivre!