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Sommaire
Votre section locale 434
- Bienvenue au 434
- Notre histoire
- Exécutif syndical
- Structure et affiliations
- CONVENTION COLLECTIVE 2012-2017
- Statuts et règlements
Services aux membres
- Membres : mise à jour de mes coordonnées (vous êtes invité à nous transmettre toute modification à votre dossier. Plus précisément, ton adresse courriel personnel, changement d’adresse résidentiel, changement de numéro de téléphone personnel, etc…
- Les comités
- Formation syndicale
- Programme d’Aide aux employées (PAE)
- Rabais offerts aux membres
- Le coin des retraités
Outils
FAQ (foire aux questions)
Liens et archives
- Commentaires: Pour toutes questions concernant les membres, la convention collective ou tout sujet dont vous désirez de l’information mais excluant le dépôt de plainte ou toute urgence, veuillez cliquer ICI
Nouvelles du 434
Recours CCRI
- Plainte pour pratique déloyale
- Réponse de la Banque Laurentienne
- Lettre à la Banque Laurentienne
- Réplique SEPB 434 et Demande d’ordonnance provisoire
- Lettre du CCRI – Confirmation audiences les 22 et 23 septembre 2016
- Réplique de la Banque du 9 septembre 2016
- Réplique du SEPB 434 à la réplique de la Banque – 14 septembre 2016
- Décision sur l’ordonnance provisoire – 27 septembre 2016>
- Amendement à la plainte pour pratique déloyale – 18 novembre 2016
- Décision du CCRI sur la demande d’ordonnance provisoire – 1er décembre 2016
- Réplique du Syndicat SEPB 434 à la réponse de la Banque quant à l’amendement à la plainte de pratique déloyale – 16 décembre 2016
Bienvenue au 434
Notre histoire
Au cours de ses plus de 45 années d’existence, notre unité syndicale a signé 20 conventions collectives avec la Banque d’Épargne / Banque Laurentienne. Le progrès a été lent et les luttes longues et ardues, notamment en 1979 où nous avons fait grève. Nous y reviendrons un peu plus loin mais voyons tout d’abord d’où nous sommes partis.
Les débuts
En 1966, l’employée type était un garçon ou une fille, ayant onze ans de scolarité, parlant anglais et français et qui accepte un salaire minimum brut de $50.00 par semaine pouvant atteindre un maximum de $62.50.(suite de notre histoire)
Exécutif syndical
Comité Exécutif
Josée Cioffi, présidente – 514.522.0434
Imene M’Rabet, trésorière – 514.522.0434
Guylaine Varin, secrétaire
Sophie Drouin, vice-présidente – 514.522.0434
Jocelyne Lacroix, vice-présidente – 514.522.0434
Jean-Marc Lemieux, vice-président – 514.522.0434
Sylvie Béliveau, vice-présidente
Anne Boudreau, vice-présidente
Caroline Morin, vice-présidente – 514.522.0434
Conseil Exécutif
(les membres ci-haut) et
Carmelina De Biasi, directrice
Guylaine Varin, directrice
Christine Bélanger, directrice
Sonia Larose, directrice
Ouahib Tairi, directeur
Dominique Léger, directrice
Danielle Piché, vérificatrice
Structure et affiliations
Comme l’indique le tableau intitulé « NOTRE STRUCTURE », chaque section locale fait partie intégrante d’une structure dont le but est de fournir du support et des services que toute section locale laissée à elle-même ne pourrait se permettre.(suite de Structure et affiliations)
Les comités
Liste des membres des Comités syndicaux
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- Conditions de Vie et Travail des Femmes
- Santé et Sécurité au Travail
Pour les formulaires voir la section OUTILS ou cliquer le lien suivant: Formulaires
- Délégués Sociaux
- Jeunes
- CASP / Mobilisation
- Accueil des nouveaux membres
- Retraite
- Équité / Diversité
- Francisation
Formation syndicale
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Programme d’Aide aux employées (PAE)
Shepell.fgi offre des services entièrement confidentiels par une équipe de professionnels de la santé dans toutes les régions du Québec.
Pour les rejoindre :
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- 1-800-361-5676 (partout au Québec)
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Formulaires
mise à jour de mes coordonnées