Comité conditions de vie et de travail des femmes


Le Collectif 8 mars, Huguette Latulippe/Promotion inc.
Illustration: Virginie Egger

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Rôle du comité

Renforcer l’engagement et le militantisme syndical des femmes du SEPB-Québec, développer leurs aptitudes à diriger et une meilleure compréhension de toutes les questions reliées à l’égalité des sexes.

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Moyens d’action

– Organisation d’activités lors des journées importantes du calendrier de la condition féminine telles le 8 mars, Journée internationale des femmes, etc.;

– En collaboration avec d’autres comités du SEPB-Québec, organisation d’activités d’information et de mobilisation sur des thèmes traitant de la condition féminine;

– Soutien aux sections locales du SEPB-Québec dans toute démarche entreprise pour améliorer les conditions de travail des femmes telles l’élaboration des clauses à négocier pour concilier le travail et la famille, réalisation des programmes d’équité salariale, participation à la lutte pour l’obtention d’une loi d’équité salariale au fédéral;

– Création et maintien d’un centre de référence et de documentation en condition féminine;

– Promotion de la participation active des femmes à tous les niveaux des structures syndicales du SEPB-Québec.

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Événements

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Pétition

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